求真务实 力推组织工作提质增效

发布日期:2021-12-15 03:03   来源:未知   阅读:

  今年以来,海东市组织部门深入学习贯彻《中国组织工作条例》和市第三次党代会精神,坚持围绕中心、服务大局,把守正创新、务求实效贯穿始终,各项工作有了新的进步,取得了新的成效。

  市委组织部坚持用党的创新理论和光辉历史凝心铸魂,突出学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想这个主课,高标准举办专题培训班、研讨班14期,组织全市12607名干部在“万人在线”平台开展全员自学,并在其他各类培训班做到了逢训必学、逢课必讲,推动学习贯彻领袖思想往深里走、往心里走、往实里走。深入开展“一线巡礼主题宣传活动”和“迎党百年华诞”基层党建系列宣传报道活动,激励党员干部积极比学赶超、争当表率。打造3条红色精品路线处现场教学点,编制海东党史概述、图鉴画册和红色故事集,制作“向党说句心里话”视频集等,充分融入“海东元素”,推动党史学习教育走深走实。统筹推进“党旗在基层一线高高飘扬”及党支部承诺践诺等一系列主题实践活动,各级党组织和党员为群众办实事38997件。

  围绕“五个新海东”建设需求,市委组织部以市县乡换届为契机,树立鲜明用人导向,突出政治标准,在县区领导班子选配了熟悉党务、经济、生态环保、社会治理的干部,在乡镇领导班子选配了熟悉脱贫攻坚、新型城镇化建设、基层治理的干部,实现专业构成的优势互补。大力选拔优秀年轻干部,先后从精准扶贫、维稳一线、园区建设等重点领域选拔153名表现优秀的年轻干部进入县乡领导班子,县乡领导班子结构不断改善。紧扣海东发展需求和干部专业结构短板,先后举办“海东市千名领导干部专业化能力提升工程”等各类培训班117期,培训1731人次,干部专业能力明显提升。

  同时,完善上下贯通执行有力的组织体系,圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作,配强配齐乡村振兴“领头雁”,向631个村选派驻村干部1458名,夯实了乡村振兴工作力量。从严从实加强党员教育管理,构建“市委党校+青海农村干部学院+县区党校+‘一清两红三引领’党员教育基地”的“大党校”格局,分级举办465期培训班,培训基层党组织书记8877人次、党员34500人次,推动阵地优势转化为党员能力优势。统筹推进各领域基层党组织建设,六县区各打造一个标准化社区“党群服务中心”,深入推进共驻共建,城市社区治理新格局逐步完善。

  积极推进人才工作创新发展,依托“校园引才”平台,引进41名优秀应届毕业生到海东就业创业。积极参与第二届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会,征集重点领域人才项目96个,引进各类高层次人才138名。成功申报“昆仑英才”行动计划引进培养人才9名、创新创业团队2个、特色人才项目2个。充分挖掘比较优势,以“组团式”引才为重点,搭建无锡-海东东西部人才协作新载体;探索开展西宁-海东都市圈人才一体化试点,打造省域人才均衡发展先行示范,推动人才政策体系持续优化。(记者 李富生)

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